Две трети средней зарплаты — но заявку нужно успеть оформить до конца года
Компании и предприниматели Севастополя могут вернуть часть денег, которые ушли на оплату простоя сотрудников. Речь о работниках, которые не работали с 26 июня 2026 года. Субсидия покроет долю этих расходов. Подать заявку разрешено до конца года.
Размер выплаты ограничен. Больше двух третей средней зарплаты работодатель не получит. Сумму считают пропорционально тому, сколько времени человек провёл в простое. То есть чем дольше сотрудник оставался без работы при сохранении места, тем больше компенсация — но в пределах планки.
Как получить деньги и где спросить
Порядок такой. Сначала работодатель обязан вовремя подать отчёт о введении простоя в службу занятости — через платформу «Работа в России». Без этого документа дальше двигаться нет смысла. Затем заявку оформляют в системе «Электронный бюджет».
Уточнить детали можно в кадровом центре на улице Руднева, 40. Телефон для вопросов — +7 (8692) 66-22-92. Там же подскажут, какие документы приложить и как правильно заполнить форму.
Мера касается юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных в регионе. Похожий порядок утвердили и в целом по Крыму: правила распространяются на организации и ИП республики, чьи сотрудники находились в простое с той же даты.
«Работодатели, у которых работники находились в простое с 26 июня 2026 года, могут получить субсидию на частичное возмещение расходов на оплату времени простоя, но в размере не больше двух третей средней заработной платы», — сообщили в правительстве региона.
Для бизнеса это шанс закрыть часть расходов, которые копились месяцами. Главное — не тянуть с отчётом и заявкой: сроки ограничены концом года.